Một thẩm phán liên bang Mỹ vừa ra phán quyết yêu cầu OpenAI phải bàn giao gấp các tài liệu tuyển dụng liên quan đến những cựu nhân viên Apple. Động thái này diễn ra trong vụ kiện do hãng sản xuất iPhone khởi xướng vào tháng 7 vừa qua, cáo buộc OpenAI đánh cắp bí mật thương mại trong bối cảnh công ty đang phát triển thiết bị phần cứng riêng cạnh tranh trực tiếp.
Theo lệnh của Thẩm phán quận Edward Davila, Apple sẽ được tiếp cận các tài liệu phỏng vấn như danh checklist, hướng dẫn kỹ thuật và bản ghi chép từ các buổi phỏng vấn cựu nhân viên Apple ứng tuyển vào các bộ phận phần cứng và robot của OpenAI. Ngoài ra, tòa cũng chấp thuận yêu cầu lấy lời khai và kiểm tra tin nhắn LINE riêng tư của một số nhân vật cốt cán gồm Chang Liu, Alyssa Peng và Giám đốc phần cứng Tang Yew Tan.
Vụ tranh chấp pháp lý này làm nổi bật cuộc đua khốc liệt giữa các ông lớn công nghệ khi OpenAI tiến vào lĩnh vực thiết bị tiêu dùng. Đối với cộng đồng AI và người dùng Việt Nam, sự việc cho thấy các ranh giới pháp lý và vấn đề bảo mật dữ liệu nhân sự đang trở thành tâm điểm chú ý khi các phòng thí nghiệm AI chuyển mình sang phát triển phần cứng.
Nguồn: TechCrunch — Biên dịch & tổng hợp: danhbaai.com