David Durman, quản trị viên tại University of Kentucky, gần đây đã được cấp miễn danh nghĩa từ việc sử dụng AI trong công việc, trở thành người Humanist đầu tiên đạt được điều chỉnh tại nơi làm việc.
Ông đã liên hệ với American Humanist Association (AHA) để tìm hiểu cách law cho phép người không theo đuổi tôn giáo vẫn được bảo vệ. Durman cho rằng việc dùng AI làm giảm khả năng suy nghĩ phản biện, ảnh hưởng tiêu cực đến nhân tính và môi trường, đồng thời cướp đi sáng tạo con người trong nghệ thuật và văn học. “AI là thách thức cho nhân phẩm và sự phát triển chung,” ông nhấn mạnh. Các lý do chính bao gồm:
- đánh đổi tư duy phản biện
- thuế môi trường
- bảo vệ sáng tạo nghệ thuật và văn học
University of Kentucky spokesperson Jay Blanton cho biết trường xem xét từng yêu cầu dựa trên trách nhiệm công việc và các các circunstâncias. “Chúng tôi đã xác định một cách chấp nhận được cho nhân viên tiếp tục thực hiện các chức năng cơ bản của vị trí,” ông nói. Trường hợp này cũng giống như Erin Maus, một kỹ sư phần mềm Unitarian Universalist, đã được cấp miễn tương tự.
Kasus này mở ra cơ hội cho cộng đồng AI và người dùng Việt Nam quan tâm tới quyền lợi pháp lý của những người không theo tôn giáo, khuyến khích họ xem xét các lựa chọn phù hợp để bảo vệ các giá trị cá nhân trong môi trường làm việc ngày càng ảo giác.
Nguồn: TechCrunch — Biên dịch & tổng hợp: danhbaai.com