Microsoft vừa công bố chương trình mua lại tự nguyện (voluntary exit offer) cho khoảng 60.000 nhân viên trên bốn thị trường: Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ. Đây là lần đầu tiên công ty mở rộng đề nghị này từ 9.000 nhân viên năm trước lên quy mô gần gấp bảy.
Động thái này được xem là phần của chiến lược giảm chi phí vận hành để tăng ngân sách đầu tư vào AI. Satya Nadella từng nói: “Chi phí tổng thể sẽ giảm, chi phí trên mỗi người sẽ tăng, và GPU trên mỗi nhà nghiên cứu sẽ tăng.” Nhờ đó, Microsoft hy vọng duy trì tốc độ tăng trưởng hạ tầng GPU và các dịch vụ AI đám mây.
Trong ba năm qua, Microsoft đã thực hiện nhiều đợt sa thải, bao gồm 4.800 nhân viên trong năm ngoái, và tổng số nhân viên giảm xuống 223.000 người vào cuối tháng 6, giảm 5.000 so với năm 2025. Các bộ phận bị ảnh hưởng nhiều nhất là Xbox và bán hàng thương mại.
Đối với cộng đồng công nghệ Việt Nam, việc Microsoft giảm quy mô lực lượng để tập trung vào AI có thể tạo ra cơ hội hợp tác và tuyển dụng cho các chuyên gia AI địa phương, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao kỹ năng AI để thích nghi với môi trường làm việc mới.
Nguồn: The Verge — Biên dịch & tổng hợp: danhbaai.com